El Municipio de Río Grande ofrece diversos talleres culturales en el Centro Cultural Alem, con el fin de que las y los vecinos puedan encontrarse, entretenerse y aprender durante todo el año en un entorno seguro.

Para niños, niñas y adolescentes hay cupos disponibles para los talleres: Danzas Populares, Trompeta, Scrapbooking, Breacking, Ritmos Urbanos, Guitarra Criolla, Danzas Árabes, Guitarra Eléctrica, Divertijuegos, Iniciación a la Danza y Cerámica.

En tanto que, para adolescentes y adultos, la propuesta incluye: Danzas Populares, Tango, Tango Fit, Tango Pilates; Trompeta, Scrapbooking, Breacking, Ritmos Urbanos, Guitarra Criolla, Danzas Árabes como así también Guitarra Eléctrica, Divertijuegos, Iniciación a la Danza y Cerámica.

Cabe aclarar que para recibir más información e inscribirse, las y los interesados pueden comunicarse al 431254 o bien, acercase al Centro Cultural “Leandro N. Alem” ubicado en Av. Belgrano y Alberdi, en el horario de 10:00 a 16:00.

El ministro de Desarrollo Humano, Marcelo Maciel, encabezó una nueva reunión con integrantes de las distintas áreas de esa cartera a fin de evaluar las acciones llevadas adelante y coordinar estrategias para continuar atendiendo a las problemáticas sociales.

En ese sentido, el Ministro consideró que “redefinimos plazos y programas, como así también cuestiones estratégicas de abordaje respecto a la problemática social”.

Por otro lado “trabajamos en reconocer y detectar situaciones que son de orden sociopolítico y económico a nivel nacional que repercuten en la provincia, para a partir de ahí establecer estrategias de abordaje y de contención para situaciones de mayor vulnerabilidad de las distintas áreas”.

“Asimismo revisamos nuestro propio recurso, el presupuesto y las necesidades que tiene el ministerio. Sobre todo trabajamos para elaborar estrategias de optimización de ese recurso para dar respuesta a las problemáticas sociales”, agregó Maciel.

De igual modo, el titular de la cartera de Desarrollo insistió que “hay una decisión política del Gobernador de generar herramientas de contención social, como venimos trabajando, para responder con urgencia a estas demandas”.

Para agasajar a los niños y niñas de la ciudad, el Municipio de Río Grande lanzó una variada y nutrida agenda de actividades para todo el mes de agosto.

Como parte de estos festejos, llega la “Kermesse de las Infancias”, que se podrá disfrutar en distintos barrios de la ciudad. La primera será este sábado 13, en el polideportivo del barrio Malvinas Argentinas.

En el marco de los festejos por el mes de los niños y las niñas, se viene con todo la “Kermesse de las Infancias”, la cual se realizará en distintos barrios de la ciudad. Se trata de un mega evento que incluye juegos con distintas temáticas; meriendas; sorteos; espectáculos infantiles; y que involucra a todas las áreas municipales y organizaciones comunitarias, las cuales acercarán propuestas divertidas para que los más pequeños disfruten de un momento único.

La primera “Kermesse de las Infancias” se realizará el próximo sábado 13 de agosto, en el polideportivo del barrio Malvinas Argentinas; para luego continuar el sábado 20, en el polideportivo “Carlos Margalot” de Chacra II; y el sábado 27 en el de Margen Sur; con el claro objetivo de acercar este festejo especial a cada niño y niña riograndense.

Todas las Kermesses se desarrollarán en el horario de 15 a 18. De esta manera, el Municipio de la ciudad continúa promoviendo actividades y espacios para que las infancias socialicen y compartan momentos de calidad, a través del acceso al derecho al juego y la recreación, contribuyendo así a su desarrollo y bienestar integral.

La Municipalidad de Ushuaia a través de la secretaria de Gobierno, Yesica Garay, de la secretaria de la Mujer, Natacha Aldalla, y de la subsecretaria de Relaciones Laborales, Gabriela Borré, participó en la primera reunión para la conformación de la Red Territorial Contra la Violencia Laboral.

Garay expresó al respecto que “fuimos convocados por el Ministerio de Trabajo de la Provincia a la presentación y lanzamiento de este espacio”, y consideró “muy importante este diálogo entre instituciones”.

Observó que “hay un trabajo que viene realizando la Nación, la Provincia y el Municipio con los empleados y empleadas para hablar sobre la violencia en todos su contextos”, y a partir de ello en la reunión “se plantearon como los principales ejes a abordar el diálogo social, los nuevos paradigmas en los ámbitos laborales, los datos y la información que nos permiten direccionar políticas, y la recomposición en el vínculo laboral para no judicializar los casos que existieren”.

Para la secretaria de Gobierno “hay que hacer un trabajo muy fuerte de comunicación y prevención para evitar cualquier situación violenta que se pueda generar en el ámbito laboral”, ya que “como Ejecutivo entendemos que la violencia es violencia en cualquiera de sus formas y tenemos que erradicarla de cada espacio”.

En ese sentido, apuntó que “como sociedad y como instituciones hemos naturalizado hablar de violencia de género pero también es cierto que existen otros tipos de violencia como en los ámbitos laborales, que a veces creemos que tienen que ver con cuestiones de formas o modos y no interpelamos a las personas para poder discutir los buenos o malos hábitos en el trabajo”. *

Finalmente, aseveró que “como Ejecutivo vamos a estar a disposición para la creación de esta red y poder nutrirnos e intercambiar saberes y experiencias”, y planteó que "va a ser clave y fundamental la participación de gremios y sindicatos para abordar esta problemática".

A su vez, Aldalla manifestó al respecto que “fue muy importante participar en esta instancia ya que pudimos contar cómo venimos trabajando desde la gestión del Intendente Walter Vuoto en la promoción de derechos y en la prevención de distintas modalidades y tipos de violencia, haciendo énfasis en las capacitaciones que venimos desarrollando para los distintos ámbitos laborales tanto público como privado”. 

“También pudimos contar cómo transversalizamos la perspectiva de género hacia dentro de la Municipalidad, cómo se viene aplicando la Ley Micaela en el ámbito municipal, y cuáles son las licencias de las cuales gozan las empleadas municipales ante una situación de violencia”, amplió. * Señaló además que “nos pusimos a disposición para seguir trabajando de manera conjunta” ya que “entendemos que es clave que haya un involucramiento desde distintos ámbitos para erradicar la violencia”. 

Aldalla evaluó que “para ello es clave tener los recursos desde los equipos interdisciplinarios para que cada persona que está atravesando por alguna situación de violencia tenga el conocimiento para saber cómo actuar”. 

La secretaria de la Mujer de Ushuaia sostuvo que durante el encuentro “recordamos que Micaela García hubiera cumplido 27 años y que es nuestra responsabilidad como instituciones y como agentes del Estado realizar las capacitaciones, y tener la sensibilidad y la empatía para no revictimizar a las personas en situación de vulnerabilidad y en este caso a las mujeres que están atravesando violencia”. 

Por último, destacó que el Intendente Vuoto “nos pidió que sigamos trabajando en esa línea para lograr una equidad real en la ciudad”. * Por su parte, Borré valoró “la concreción de estos espacios de construcción” y resaltó que la Municipalidad de Ushuaia “desde el inicio de la gestión del Intendente Vuoto es puntal en la erradicación de los diferentes tipos de violencias que se pudieran dar tanto en el ámbito laboral como en lo que se refiere al trato con los contribuyentes”.

“Las acciones internas están articuladas, la resolución de conflictos la afrontamos desde un enfoque integrado y transversal de las áreas que generan la actualización específica y diferencial en una detección temprana”, explicó.

Por último, Borré hizo hincapié en que “la capacitación continua al personal municipal permite tener herramientas tangibles a la hora de aplicar criterios a la hora de reconocer si están en situación de violencia o acoso laboral”.

Esta instancia convoca a niños y adolescentes desde los 8 hasta los 13 años de edad. En los próximos días se habilitarán nuevos turnos.

A través de estas acciones, el Municipio apunta a igualar el acceso a la salud visual de niños, niñas y adolescentes de la ciudad.

El Programa Municipal de Salud Visual fue lanzado por el intendente Martín Perez y su equipo de gestión, en respuesta a la gran demanda de niños y niñas que necesitan de controles oftalmológicos y, en algunos casos, de lentes, para un desarrollo integral y pleno.

Durante la primera etapa, que estuvo dirigida a infancias de 5 a 7 años de edad, se otorgaron más de 1200 turnos y fueron entregados 423 lentes.

Actualmente, avanza la segunda etapa que convoca a niños y adolescentes desde los 8 hasta los 13 años de edad. Hasta el momento, ya se otorgaron 1000 turnos y se indicaron más de 500 lentes los cuales ya están en proceso de entrega.

Debido a la gran demanda, desde el Municipio informaron que en los próximos días se habilitarán nuevos turnos para que más niños y niñas de la ciudad puedan acceder a esta política de salud.

Además, es importante destacar el trabajo conjunto con el Club de Leones Río Grande en el marco de su Programa de Prevención para la Ceguera Infantil “Lions Kidsight Argentina”, al cual se suman aquellos casos donde se detectan dificultades visuales para un mejor abordaje.

El Programa Municipal de Salud Visual se está desarrollando de manera exitosa. Las familias de Río Grande valoran de manera positiva su implementación y trasmiten la importancia de contar con un Estado Municipal que trabaja para mejorar la calidad de vida de la comunidad riograndense.

Con acciones concretas, el Municipio apunta a dar respuestas a la necesidad de muchos niños y niñas de acceder, en igualdad de oportunidades, a la salud visual, contribuyendo así al desarrollo integral de las infancias riograndenses.

La Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos, a través de la Dirección de Barrios y Centros Comunitarios, acompañó con la kermesse municipal las actividades del día sábado del gremio ATE y del día domingo del SOEM donde niños y niñas disfrutaron de juegos en el marco del Mes de las Infancias.

Asimismo, tanto ATE como SOEM realizaron una entrega de juguetes a las y los más pequeños. La Municipalidad de Ushuaia, en una acción impulsada por la Dirección de Barrios y Centros Comunitarios, dependiente de la Subsecretaría de Fortalecimiento Territorial, desplegó durante los días sábado y domingo la kermesse municipal en actividades impulsadas por los gremios ATE y SOEM respectivamente.

Allí, niños y niñas disfrutaron de juegos típicos de este dispositivo municipal, así como una merienda provista por los sindicatos. Participan también del despliegue del dispositivo el coordinador, Pablo Rodriguez; la directora, Liliana Heredia, y Sergio Umführer junto a todo el equipo del área.

Dicha actividades, que se enmarca en la agenda municipal en celebración del Mes de las Infancias, llevó la característica diversión y alegría propia de la kermesse, que brinda un espacio ameno y lúdico para que, en este caso, las hijas e hijos de afiliados a dichos gremios disfruten de una tarde en familia.

A lo largo de este mes se continuará el recorrido por distintas organizaciones sindicales, establecimientos educativos e instituciones que han requerido previamente y que se encuentran planificadas en la grilla del Municipio.